GESTÃO DE CARREIRA NAS ORGANIZAÇÕES

RHs estimulando culturas de evolução

SOBRE O CURSO

Objetivo

Aprimorar, em profissionais de recursos humanos, competências de facilitador da mudança cultural. A partir de aporte teórico de gestão de culturas e Carreiras, estimular a criação e manutenção da cultura de independência e autonomia, através do entendimento dos diferentes papéis na gestão de Carreiras dos profissionais.
Atualização de conceitos de gestão de vida profissional, desenvolvimento de lideranças e processos que sustentem tal cultura.

Módulos

1. Novos modelos de gestão de carreiras
2. Processos e cultura
3. Papel do líder na condução de planos
4. Identidade profissional e as emoções
5. Saúde mental e trabalho

Professores

Juliana Rondon Ribeiro é Psicóloga especialista em Gestão Estratégica de Pessoas pela FGV. Coach Executivo e de Carreiras com certificação internacional pelo Integrated Coaching Institute. Psicoterapeuta Cognitivo Comportamental pelo InTCC. Professora de Graduação e Especialização em disciplinas de gestão e planejamento de carreiras. Consultora certificada para utilização dos Assessments Disc e Janusian. Mais de 10 anos de vivência em gestão e desenvolvimento de pessoas. Sócia fundadora da Planus- Escolhas de Carreira.

Data

Julho (15, 22, 29)

Hora

18:30 às 21:30

Local

Anita Garibaldi, 1143/602 - Mont Serrat

Duração

9h

Matrículas

PRESENCIAL

Á vista R$395.00
ou em até 3X sem Juros

Local

Anita Garibaldi, 1143/602 - Mont Serrat

DATA

Julho (15, 22, 29)

CANAL DE ATENDIMENTO

51 4042.8099 - 99288.3363